WEBセミナー
中小企業のための給与・賞与制度のいろは
他社事例から学ぶ制度改定の勘所
本セミナーは、以下のような中小企業向けに企画しました。
◇給与・賞与制度の「基本」について理解しておきたい
◇教科書的でなく、中小企業で使えるノウハウを知りたい
◇他社の事例を参考にしたい
という方は、ぜひご参加下さい。
配信期間は終了いたしました。
ありがとうございます。
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内容 | ※中小企業でよくある問題について事例を交えて解説します! 1.若手社員の給与を引き上げたい! 2.年功的な“だらだら昇給”を是正したい! 3.昇格・昇進時にドンっと昇給させたい! 4.課長と係長の給与逆転を是正したい! 5.職種別の給与・賞与制度を作りたい! 6.賞与制度を業績連動にしたい! |
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配信期間 | 2020年08月17日(月) ~ 2020年08月31日(月) |
視聴時間 | 約60分 |
参加費用 | 無料 |
講師 | 岸本 耕平 (弊社 人事戦略研究所 シニアコンサルタント) 30社以上の人事評価・賃金制度構築を経験。経験の中で培った教科書にはない独自のノウハウを多数保有。 基本を押さえつつ、各社の事情に合った仕組みづくりを行うスタンスに定評がある。 |
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