人事コンサルティング

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人事制度を中心に、人事・組織課題の解決や組織変革に向けた「コンサルティング」と「研究開発・情報発信」を行っています。

人事制度策定・構築コンサルティング
豊富な業種別、職種別の人事ノウハウを駆使し、企業ごとのニーズ・実情を最大限に踏まえ、特定の解決フレームに依らない柔軟な制度構築を行います。
働き方改革コンサルティング
「同一労働同一賃金への対応」「ワークライフバランスの実現」「労働生産性の向上」など、各社の状況に応じた制度構築を支援します。
パート・定年再雇用制度コンサルティング
法改正や人材の多様化を踏まえ、パートやシニア社員の強みを活かし、戦力化・活性化につながる最適な人事制度の設計を支援します。

多種多様な業種・業態・規模の企業様への豊富な支援実績を有し、戦略立案から定着支援まで、各社のニーズや実状を踏まえた、柔軟で最適なソリューションを提供しています。

ADVANTAGE

1企画から実行までのトータル支援

どんなに素晴らしい人事施策や制度を策定しても、スムーズに導入・定着・運用されなければ、意味がありません。

弊社では、単に仕組みを立案・設計するだけではなく、実行及び定着までの総合的な支援サービスをご提供しております。
2顧客密着型のオーダーメイド

弊社では、特定の解決フレームを顧客企業様に押し付けることは致しません。

保有するノウハウや過去事例は最大限に活用しつつも、高度な専門性と企画・設計力を駆使して、顧客企業様のニーズ・実状を最大限に踏まえた柔軟で最適なソリューションを提供します。また、検討プロセスにおいては、密なコミュニケーションと迅速さを重視し、より納得感の高いプロセスデザインを行います
3豊富な経験と実績

これまでに900社以上のコンサルティングを行って参りました。その中には、貴社に近い業種・業態のお客様、近い規模のお客様、近い問題を抱えたお客様が含まれており、事例も豊富に有しております。

こうした支援実績のなかで蓄積した経験と、様々な業界別人事ノウハウを整理し、個別企業に活用します。

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