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最新セミナー情報

現在受付中のセミナー

• 2026年12月21日(月) 岡山
  【経営者向け】なぜ、あの中小企業は若手人材を採用・定着できるのか？
• 2026年12月16日(水) 京都
  AIの時代に、経営を任せられる人材をどう育てるか
• 2026年12月15日(火) 愛知
  AIの時代に、経営を任せられる人材をどう育てるか
• 2026年12月14日(月) 三重
  【経営者向け】なぜ、あの中小企業は若手人材を採用・定着できるのか？
• 2026年12月07日(月) 愛知
  ～経営者の危機意識が管理職に伝わらない理由～
  中小企業の管理職が「経営」を意識し、行動するには？
• 2026年12月03日(木) 愛知
  【中小企業向け】社員100人までの人事制度設計・運用セミナー
• 2026年11月25日(水) 東京
  「現場人材不足」×「次世代幹部不足」
  ２つの現実を同時に解決する
  ～中小企業流「人を育てる仕組み」のつくり方セミナー～
• 2026年11月19日(木) オンライン
  「研究開発型」中小企業のための人事制度設計セミナー
• 2026年11月17日(火) 東京
  ～社員300名までの～ 人事制度改定　失敗事例集
• 2026年11月12日(木) 神奈川
  【出版記念セミナー】
  M&Aは不要！事業承継士による
  「従業員承継」でオーナー家と会社を守り抜く方法
• 2026年11月10日(火) オンライン
  中小企業のための社員が育つ人事制度のつくり方
• 2026年11月06日(金) 大阪
  【外部セミナー】
  「知らなかったでは済まされない！」　事業承継の落とし穴と回避策セミナー
  ～最新版！事業承継の修羅場を知る「税務のプロ×育成のプロ」による事業承継対策（見逃せない税制改正の最新情報も）～
• 2026年11月05日(木) オンライン
  2026年版　ホールディングス化後に待ち受ける試練
  ～銀行・税理士・M&A業者による罠とは～
• 2026年10月29日(木) 大阪
  「採用・定着・育成」の成果を加速させる、
  中小企業に必要な「これからの」人事制度セミナー
• 2026年10月27日(火) 大阪
  ～経営者の危機意識が管理職に伝わらない理由～
  中小企業の管理職が「経営」を意識し、行動するには？
• 2026年10月26日(月) 大阪
  【出版記念セミナー】　その承継が正しかったかどうかは交代後にこそ試される！
  東洋思想に学ぶ　「承継と後継者育成」の最適解
• 2026年10月22日(木) オンライン
  初任給30万円時代に中小企業が生き残るための賃金カーブ設計
• 2026年10月09日(金) オンライン
  【無名の中小企業が、若手採用・定着に成功した秘訣】
  中小企業経営者のための、若手人材から選ばれる会社のつくり方セミナー＜人事制度編＞
• 2026年10月08日(木) オンライン
  【無名の中小企業が、若手採用・定着に成功した秘訣】
  中小企業経営者のための、若手人材から選ばれる会社のつくり方セミナー＜採用面接編＞
• 2026年10月08日(木) オンライン
  【無名の中小企業が、若手採用・定着に成功した秘訣】
  中小企業経営者のための、若手人材から選ばれる会社のつくり方セミナー＜採用競争力編＞
• 2026年10月06日(火) 東京
  「採用・定着・育成」の成果を加速させる、
  中小企業に必要な「これからの」人事制度セミナー
• 2026年09月29日(火) 東京
  このままでは、社長を辞められない
• 2026年09月28日(月) 大阪
  「採用・定着・育成」の成果を加速させる、
  中小企業に必要な「これからの」人事制度セミナー
• 2026年09月25日(金) 東京
  ～経営者の危機意識が管理職に伝わらない理由～
  中小企業の管理職が「経営」を意識し、行動するには？
• 2026年09月17日(木) 東京
  【出版記念セミナー】　その承継が正しかったかどうかは交代後にこそ試される！
  東洋思想に学ぶ　「承継と後継者育成」の最適解
• 2026年09月15日(火) 東京
  「採用・定着・育成」の成果を加速させる、
  中小企業に必要な「これからの」人事制度セミナー