New Seminar Information

最新セミナー情報

現在受付中のセミナー

• 2026年11月25日(水) 東京
  「現場人材不足」×「次世代幹部不足」
  ２つの現実を同時に解決する
  ～中小企業流「人を育てる仕組み」のつくり方セミナー～
• 2026年11月17日(火) 東京
  ～社員300名までの～ 人事制度改定　失敗事例集
• 2026年11月12日(木) 神奈川
  【出版記念セミナー】
  M&Aは不要！事業承継士による
  「従業員承継」でオーナー家と会社を守り抜く方法
• 2026年10月29日(木) 大阪
  「採用・定着・育成」の成果を加速させる、
  中小企業に必要な「これからの」人事制度セミナー
• 2026年10月27日(火) 大阪
  ～経営者の危機意識が管理職に伝わらない理由～
  中小企業の管理職が「経営」を意識し、行動するには？
• 2026年10月26日(月) 大阪
  【出版記念セミナー】　その承継が正しかったかどうかは交代後にこそ試される！
  東洋思想に学ぶ　「承継と後継者育成」の最適解
• 2026年10月22日(木) オンライン
  初任給30万円時代に中小企業が生き残るための賃金カーブ設計
• 2026年10月09日(金) オンライン
  【無名の中小企業が、若手採用・定着に成功した秘訣】
  中小企業経営者のための、若手人材から選ばれる会社のつくり方セミナー＜人事制度編＞
• 2026年10月08日(木) オンライン
  【無名の中小企業が、若手採用・定着に成功した秘訣】
  中小企業経営者のための、若手人材から選ばれる会社のつくり方セミナー＜採用面接編＞
• 2026年10月08日(木) オンライン
  【無名の中小企業が、若手採用・定着に成功した秘訣】
  中小企業経営者のための、若手人材から選ばれる会社のつくり方セミナー＜採用競争力編＞
• 2026年10月06日(火) 東京
  「採用・定着・育成」の成果を加速させる、
  中小企業に必要な「これからの」人事制度セミナー
• 2026年09月29日(火) 東京
  このままでは、社長を辞められない
• 2026年09月28日(月) 大阪
  「採用・定着・育成」の成果を加速させる、
  中小企業に必要な「これからの」人事制度セミナー
• 2026年09月25日(金) 東京
  ～経営者の危機意識が管理職に伝わらない理由～
  中小企業の管理職が「経営」を意識し、行動するには？
• 2026年09月17日(木) 東京
  【出版記念セミナー】　その承継が正しかったかどうかは交代後にこそ試される！
  東洋思想に学ぶ　「承継と後継者育成」の最適解
• 2026年09月15日(火) 東京
  「採用・定着・育成」の成果を加速させる、
  中小企業に必要な「これからの」人事制度セミナー
• 2026年09月03日(木) オンライン
  2026年版　ホールディングス化後に待ち受ける試練
  ～銀行・税理士・M&A業者による罠とは～
• 2026年08月26日(水) 大阪
  今の「幹部」「管理職」の力量で、５年後も会社は成長していますか？
• 2026年08月25日(火) 大阪
  【経営者向け】なぜ、あの中小企業は若手人材を採用・定着できるのか？
  —売り手市場を勝ち抜く！中小企業経営者のための“新”採用戦略—
• 2026年08月24日(月) オンライン
  年商５億未満の今の延長線では限界を感じ始めた社長向け
  成長を再起動する「経営革新」のはじめ方
• 2026年08月20日(木) 大阪
  新たな設計思想で行う、中小企業の「賃金制度リデザイン」セミナー
  ～賞与・退職金の月給化や定年延長にも対応～
• 2026年08月18日(火) 東京
  新たな設計思想で行う、中小企業の「賃金制度リデザイン」セミナー
  ～賞与・退職金の月給化や定年延長にも対応～