新型コロナウイルス感染予防への取り組みについて
1.主催者(新経営サービス)としての対策
今般の新型コロナウイルス感染症への予防施策として、以下を実施いたします。
・常時換気もしくは定期的な換気(1時間程度に1度の休憩と空気の入替)
・受講者同士(着席時)、受講者と講師の距離の確保
・通常より広い会場、少ない定員数での開催
・アルコール消毒スプレーの設置
・弊社アシスタントスタッフのマスク着用
2.受講者へのお願い
ご参加の際は、ご不便をお掛けいたしますが、感染予防のため下記の点にご理解いただきますようお願い申し上げます。
・咳や発熱などの症状がある方は、受講をお控えください。状況によっては、参加をお断りしたり、ご退室いただく場合がございます(その場合は、参加費はお返し致します)
・マスクの着用や手洗い・うがいの励行等、感染防止対策に努めてください。また、咳エチケットにもご配慮いただきますようお願いいたします
今後、情勢に変化がある場合は、急きょ予定を変更する可能性もございます。予定を変更する場合は、改めてホームページにてお知らせいたします。
何卒ご理解、ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
大阪 会場中堅・中小企業の人件費の不安解消!賃金制度改定の進め方をわかりやすく理解するためのセミナー
ありがとうございます。
会社の存続・発展と、社員の定着・成長を両立させたい!本セミナーでは、人件費の高騰リスクに関する将来試算を通じた見える化と、賃金制度等の改定による人件費の水準や配分の最適化の方法について、実際の事例を交えながら分かりやすく紹介します。
定員 | ■定員 20名 ご参加は1社2名様まで |
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内容 | 1.人件費を見える化する意義 (2)見える化の意義 2.見える化からはじめる人件費の適正化 (2) 人件費適正化の手法 ―賃金制度改定を中心に― (3) 個別テーマへの対応方法 3.まとめ |
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対象 | 経営者、経営幹部、人事部門責任者 |
日程 | 2021年11月08日(月) 13:30~16:00(受付開始 13:00) |
会場 | [大阪会場] |
参加費用 | お一人様 3,000円(税込) |
講師 | 田中 宏明 (弊社 人事戦略研究所 コンサルタント) 前職のシンクタンクでは社員モチベーションの調査研究に従事。数多くのクライアントと接するなかで、社員の意識改善、さらには経営課題の解決において人事制度が果たす役割の重要性を実感し、新経営サービスに入社。 個人が持てる力を最大限発揮できる組織づくりに繋がる人事制度の策定・改善を支援している。 |
セミナーの申し込み
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