講師紹介

• 講師名	山口 俊一（やまぐち しゅんいち）
  得意テーマ	人事制度
  プロフィール	弊社代表取締役社長。 人事コンサルタントとして20年以上の経験をもち、多くの企業の人事・賃金制度改革を支援。人事戦略研究所を立ち上げ、一部上場企業から中堅・中小企業に至るまで、あらゆる業種・業態の人事制度改革コンサルティングを手掛ける。
  講演テーマ	人事評価の見直しと運用・評価者訓練の進め方（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング） 給与・賞与・手当の具体的見直し方（みずほリサーチ&テクノロジーズ） 定年延長・再雇用制度の見直し（みずほリサーチ&テクノロジーズ） 「同一労働同一賃金」で、企業と人事部門が対応すべきポイント（広島県経営者協会） 基礎から学べる『人事評価・給与・賞与制度』と改定のポイント（三十三総研）　他、講演実績多数
  講演内容 （抜粋）	中堅・中小企業のための職種別賃金セミナー １．ポスト成果主義！　職種別賃金制度とは ２．総額人件費コントロールのポイント ３．「経営課題解決型」職種別人事評価のつくり方 ４．やる気を高める昇格制度、賃金制度 ５．業績賞与・報奨金制度の作り方 ６．新人事制度に移行する際の留意点 ７．人事制度導入のタイムスケジュールと成功ポイント