人事コンサルティング

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組織・人事コンサルティング

人事制度を中心に、人事・組織課題の解決や組織変革に向けた「コンサルティング」と「研究開発・情報発信」を行っています。

組織・人事コンサルティングサービス

SERVICE

人事戦略コンサルティングから、人事制度構築コンサルティング、定着支援コンサルティング、
各種組織開発ソリューションなど企業課題に応じてご支援を行います。

人事制度構築コンサルティング

ニーズに沿った人事制度を構築。ジョブ型から定年延長対応まで、中堅・中小企業の多様なニーズにオーダーメイドで対応します。制度設計で終わらず、現場の納得感と運用定着に徹底してこだわります。
基幹人事制度
雇用区分別　人事制度
テーマ別人事制度
人事戦略コンサルティング

経営戦略と連動した「勝つための組織」を構築。現状分析から人材育成体系の確立、次世代リーダー育成まで一貫支援します。各社各様の柔軟な設計で、社員の意欲を高め、持続的な企業成長を支える基盤を創り上げます。
- 人事戦略策定コンサルティング
- 適正要員・人件費計画策定コンサルティング
各種診断・サーベイ

独自の組織診断や多面評価、適性検査を通じて、社内の課題や個々の特性を精密に分析します。現状把握から具体的な改善策の実行まで、一気通貫でサポートします。
人事制度定着支援コンサルティング

「作って終わり」にさせない、実効性の高い人事制度の定着を支援。評価者研修や目標設定の支援を通じ、現場の運用力を引き上げます。評価の納得感を高めるフィードバックの定着により、社員の意欲と組織力を最大化します。
組織開発ソリューション

社員のエンゲージメントを高め、自律的に動く組織風土を醸成します。現状診断から対話の促進、ビジョン浸透まで、組織の壁を越えた活性化を支援。個の力を引き出し、変化に強い「一丸となれる組織」を創り上げます。
その他コンサルティング・サポート

現状分析による課題特定から、次世代リーダー育成、継続的な人事顧問まで一気通貫で支援。実務経験豊富なコンサルタントが高品質な支援を提供し、経営戦略を支える強固な組織基盤を共に構築します。

「人事コンサルティング」の特徴

ADVANTAGE

人事制度全般（評価制度・賃金制度・退職金制度等）の設計から運用、各種組織診断、組織開発サービスなど、幅広くご支援を行っております。
豊富な業種別、職種別の人事制度ノウハウを駆使し、企業ごとのニーズ・実情を最大限に踏まえ、
特定の解決フレームによらないコンサルティングを行います。

1企画から実行までのトータル支援

どんなに素晴らしい人事施策や制度を策定しても、スムーズに導入・定着・運用されなければ、意味がありません。

弊社では、単に仕組みを立案・設計するだけではなく、実行及び定着までの総合的な支援サービスをご提供しております。
2顧客密着型のオーダーメイド

弊社では、特定の解決フレームを顧客企業様に押し付けることは致しません。

保有するノウハウや過去事例は最大限に活用しつつも、高度な専門性と企画・設計力を駆使して、顧客企業様のニーズ・実状を最大限に踏まえた柔軟で最適なソリューションを提供します。また、検討プロセスにおいては、密なコミュニケーションと迅速さを重視し、より納得感の高いプロセスデザインを行います
3豊富な経験と実績

これまでに1000社以上のコンサルティングを行って参りました。その中には、貴社に近い業種・業態のお客様、近い規模のお客様、近い問題を抱えたお客様が含まれており、事例も豊富に有しております。

こうした支援実績のなかで蓄積した経験と、様々な業界別人事ノウハウを整理し、個別企業に活用します。

担当コンサルタント紹介

高度な専門性をもった組織・人事コンサルタントが、貴社課題の解決をご支援します。
各業種・業態や顧客特性・実情を踏まえた柔軟で最適なコンサルティングを行います。

他のコンサルタント紹介はこちら

お問い合わせの流れ

CONTACT FLOW

当社へお問い合わせいただいてから、お打合せ、ご提案・お見積り、プロジェクト開始の流れをご紹介します。
当社では人事制度全般（評価制度・賃金制度・退職金制度等）の設計から運用、各種組織診断、組織開発サービスなど、幅広くご支援を行っております。
ご提案・お見積りまでは費用はかかりませんので、まずはお気軽にお問い合せ下さい。

STEP1

お問い合わせ

お問い合わせフォームまたはお電話（0120-370-772）にて、お問い合わせください。
まずは、ご相談内容やご検討されている内容を、簡単にお聞かせ下さい。
ご要望をお伺いし、お問い合わせ内容に応じて、担当コンサルタントよりお電話またはメールにてご連絡いたします。
STEP2

お打ち合わせ・
ヒアリングの実施

訪問日時を調整のうえ、貴社にご訪問し、お打合せ・ヒアリングを実施させて頂きます。
Zoom、Microsoft Teamsなどを使用してオンライン会議での実施も可能です。
お問い合わせの内容を詳しくお聞かせ下さい。
STEP3

ご提案・お見積り

お打合せ・ヒアリング内容に基づいてご提案・お見積りをさせて頂きます。
貴社ニーズと提案内容を擦り合せて、適宜調整します。
STEP4

ご契約

ご提案・お見積りについてご納得いただけましたら、ご契約を締結します。
STEP5

プロジェクト開始

ご提案内容に沿って、プロジェクトをスタートします。
企業特性に応じた人事課題解決のサポートをお約束いたします。