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チームの生産性を高めるために

グーグル(Google)が3年間かけてたどり着いた唯一の条件とは・・・

生産性が高く、成果を出すチームにはある共通点があります。
それがあることにより、メンバーから様々なアイデアや意見が出るようになります。
その共通点について具体例を挙げてお伝えします。

配信期間は終了いたしました。
ありがとうございます。
内容

1. Googleのプロジェクト・アリストテレス

2. 心理的安全性が不足していると・・・

3. 心理的安全性とはかる7つの質問

配信期間 2025年06月18日(水) ~ 2025年06月18日(水)
視聴時間 約7分
参加費用 無料
講師 南野 真彦(弊社 人材開発部 シニアコンサルタント)

大学卒業後、リクルートグループ企業においてクライアントの採用支援に従事。その後、人事コンサルティング会社にて、中小・ベンチャー企業の組織活性化のため、人材採用や若手の教育支援、人事制度構築などに尽力。
株式会社新経営サービス入社後は上記に加え、理念経営の実践、関係性の強化、自立型人材の育成等の組織開発コンサルティングを行っている。
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