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製造業・メーカーで成功する人事制度セミナー
人事制度を成功させるためには、自社の経営方針・社風・規模に合った仕組みにすることに加え、業界ごとの組織・人事課題を人事制度を通じて解決していく視点が欠かせません。
本セミナーでは、製造業・メーカーの特性を踏まえた人事制度構築の進め方について、具体的な事例を交えて解説します。
配信期間は終了いたしました。
ありがとうございます。
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内容 | 1.人事制度構築の基本的な考え方 2.製造業・メーカーの組織特性と、人事制度を通じて解決すべき課題 3.製造業・メーカーに適した人事制度構築の進め方 |
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配信期間 | 2021年05月01日(土) ~ 2021年05月15日(土) |
視聴時間 | 約60分 |
参加費用 | 無料 |
講師 | 森中 謙介 (弊社 人事戦略研究所 マネージングコンサルタント) 人事制度構築・改善を中心にコンサルティングを行う。業種・業態ごとの実態に沿った制度設計はもちろんのこと、教育制度との効果的な連動、組織の高齢化への対応など、経営課題のトレンドに沿った最適な人事制度を日々提案し、実績を重ねている。外部講演・執筆の実績も豊富である。著書に、 『人手不足を円満解決 現状分析から始めるシニア再雇用・定年延長(第一法規)』 『社員300名までの人事評価・賃金制度の作り方(中央経済社)』 『社内評価の強化書(三笠書房)』がある。 |
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