ＶＵＣＡワールドと称される予測困難で変化の激しい時代を迎えています。
※ＶＵＣＡ（ Volatility:変動性 Uncertainty:不確実性 Complexity:複雑性 Ambiguity:曖昧性）
また我が国においては、ご承知のとおり、消費の中心的な担い手であり働き手でもある、１５歳から６４歳までの生産年齢人口の急激な減少が始まっています。経済規模の縮小は不可避の状況といえます。
このような環境下では、現状からの延長線（フォアキャスティング）思考を基に事業運営を行っていては存続・成長は叶いません。
過去の成功体験をリセットし、無意識下にある固定観念を取り除き、視野を広げて経営に臨むことが求められます。
シナリオプランニングは、中長期的な環境変化を多角的に分析・検討し、さまざまな想定（反実仮想）を基にして事業運営を進める、変化の激しい時代のマネジメント手法です。
また、どんなに素晴らしい戦略もビジネスモデルも時間とともに陳腐化していきます。
これからの時代においては、そのスピードが加速されてもいきます。
ゆえに、企業においては、戦略・ビジネスモデルを進化させつづける人材・組織をいかに創るのか？が本質的なテーマです。
本セミナーでは、シナリオプランニングを活用した、会社変革を導く人財の育成方法をご紹介します。