WEBセミナー
激動する時代に対応するための人事分析の進め方
~人事制度構築・改定の前に確認すべき人件費・賃金水準・人員構成等の分析方法~
様々な人事施策や成功事例が世の中にあふれています。
ただし、それらを自社に取り入れたからといって成果があがるとは限りません。
なぜなら、人事課題は各社様々であり、課題にマッチしていない施策は意味をなさないからです。
当セミナーでは、その課題を明らかにするための手がかりをお話しします。
配信期間は終了いたしました。
ありがとうございます。
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内容 | 1.人件費に関する分析 2.賃金水準に関する分析 3.人員構成 4.思い込みで課題を設定しないため、社員の意識調査を行う 5.人事制度全般についてのチェックポイントご紹介 |
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配信期間 | 2021年01月16日(土) ~ 2021年01月31日(日) |
視聴時間 | 約70分 |
参加費用 | 無料 |
講師 | 森谷 克也(弊社 人事戦略研究所 所長) 企業のヒトの問題を解決すべく、現場中心でコンサルティングを展開中。 様々な業種・規模・社風の企業への支援実績があり、事例を豊富に持つ。 支援内容は人事制度策定に限らず、経営計画の策定や管理職研修の講師も務める。企業支援においては、①企業文化を大切にする、②中期的な視点を持つ、③何よりシンプルで分かりやすい、ことをモットーとしている。 |
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