Now Loading

株式会社新経営サービス

Seminar
WEBセミナー情報

トップページ > WEBセミナー > 欲しい人材を集める・動機づけできる!オンラインインターンシップの作り方

WEBセミナー
欲しい人材を集める・動機づけできる!オンラインインターンシップの作り方

~採用のオンライン化に対応!最新の採用ノウハウ公開セミナー~

新型コロナウイルスの影響により、採用のオンライン化が加速しています。
今後、オンラインは採用活動における「必須の手段」になることは間違いありません。
特に、業界・企業選定を行うための手段として、ほとんどの学生が参加するインターンシップのオンライン化は、中小企業にとって最も重要な施策の1つになるでしょう。
しかし、対面で実施しているインターンシップをそのままオンラインで実施することは難しく、また単なる企業説明会のようなプログラムでは、学生の参加満足度を下げてしまう要因の1つになってしまいます。
本セミナーでは、オンラインインターンシップのタイムスケジュール例を提示し、インターンシップに欲しい人材を集め、動機づけを図るための設計ポイントやノウハウについて解説します。

※アクセスが集中すると表示が遅くなる場合がございます。表示が遅い場合は時間をおいてからお試しください。

内容

Ⅰ.新卒採用市況について
   ・ 採用のオンライン化は採用活動における必須の施策
   ・ なぜ、中小企業にはインターンシップが必要なのか?

Ⅱ.オンラインインターンシップのメリット
   ・ リアルと比較した時のオンラインインターンシップのメリット
   ・ オンラインインターンシップの設計ポイント

Ⅲ.オンラインインターンシップの作り方
   ・ オンラインインターンシップの設計手順 
   ・ 実施目的別のタイムスケジュール例

Ⅳ.インターンシップ以外に取り組むべき新卒採用力強化施策

配信期間 2020年12月16日(水) ~ 2020年12月31日(木)
視聴時間 約40分
参加費用 無料
講師 大園 羅文(弊社 経営支援部 コンサルタント)

「中小企業の経営を支えたい」という志を持って新経営サービスに入社。
「社員が躍動する組織づくり」をモットーに、そして、顧客企業の理想をカタチにするべく、1社1社に深く入り込みながら支援するコンサルティングは顧客企業からの信頼も厚い。

※アクセスが集中すると表示が遅くなる場合がございます。表示が遅い場合は時間をおいてからお試しください。

文字サイズ