WEBセミナー
小売業、店舗型サービス業で成功する人事制度改革セミナー
業界特有の課題とその解決方法について、事例を交えてお話しします
一般的に出回っている人事制度は、業界にとって使いにくいものです。
具体的には、
・終身雇用を前提とした人事制度は機能しない
・一般的な能力評価・コンピテンシー項目では仕事をイメージしづらい
・店長・支配人は、若くして様々な能力が求められる
・多店舗展開している場合、人事管理の難易度が高い
等々です。
本セミナーでは、業界特性を踏まえた人事制度づくりについて解説します。
配信期間は終了いたしました。
ありがとうございます。
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| 内容 | １．組織づくりと人件費 ◆年齢構成、ポスト数を踏まえて人事施策を打つ ２．人事評価制度 ◆人事評価３のコツ ３．賃金制度 ◆業界における賃金水準 ４．その他施策 ※ご紹介のみで詳細な解説はありません ◆業態別人事制度 |
|---|---|
| 配信期間 | 2020年07月06日(月) ～ 2020年07月19日(日) |
| 視聴時間 | 約60分 |
| 参加費用 | 1,000円（税込） |
| 講師 | 森谷 克也（弊社 人事戦略研究所 所長） 企業のヒトの問題を解決すべく、現場中心でコンサルティングを展開中。 様々な業種・規模・社風の企業への支援実績があり、事例を豊富に持つ。 支援内容は人事制度策定に限らず、経営計画の策定や管理職研修の講師も務める。企業支援においては、①企業文化を大切にする、②中期的な視点を持つ、③何よりシンプルで分かりやすい、ことをモットーとしている。 |
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