WEBセミナー
IT・ソフトウェア業で上手くいく人事制度のつくり方
業種・職種特性を踏まえた自社にマッチした制度を作るには？
本セミナーでは、以下のような課題認識をもたれるIT・ソフトウェア企業向けに作りました。
①IT技術者の高齢化にどうやって対応するか？
②優秀なIT技術者をどうやって確保していくか？
③社員の生産性をどうやって高めていくか？
配信期間は終了いたしました。
ありがとうございます。
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| 内容 | 1.IT・ソフトウェア業における人事制度の勘所 1）IT技術者のキャリアパスの見える化 2.IT技術者のキャリアパスのつくり方 ◆専門職制度を上手く使うためのコツ 3.10年先を見据えた賃金カーブの見直し方 ◆業界における賃金水準 4.生産性アップ、能力アップにつながる人事評価表のつくり方 ◆人事評価表づくりの基本 |
|---|---|
| 配信期間 | 2020年07月06日(月) ～ 2020年07月19日(日) |
| 視聴時間 | 約60分 |
| 参加費用 | 3,000円（税込） |
| 講師 | 岸本 耕平 （弊社 人事戦略研究所 シニアコンサルタント） 30社以上の人事評価・賃金制度構築を経験。経験の中で培った教科書にはない独自のノウハウを多数保有。 基本を押さえつつ、各社の事情に合った仕組みづくりを行うスタンスに定評がある。 |
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