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株式会社新経営サービス

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トップページ > 最新セミナー情報 > 東京 > 中小企業は、経営陣が「2割」の人財を育て、定着化させる!

新型コロナウイルス感染予防への取り組みについて

1.主催者(新経営サービス)としての対策

今般の新型コロナウイルス感染症への予防施策として、以下を実施いたします。
・常時換気もしくは定期的な換気(1時間程度に1度の休憩と空気の入替)
・受講者同士(着席時)、受講者と講師の距離の確保
・通常より広い会場、少ない定員数での開催
・アルコール消毒スプレーの設置
・弊社アシスタントスタッフのマスク着用

2.受講者へのお願い

ご参加の際は、ご不便をお掛けいたしますが、感染予防のため下記の点にご理解いただきますようお願い申し上げます。
・咳や発熱などの症状がある方は、受講をお控えください。状況によっては、参加をお断りしたり、ご退室いただく場合がございます(その場合は、参加費はお返し致します)
・マスクの着用や手洗い・うがいの励行等、感染防止対策に努めてください。また、咳エチケットにもご配慮いただきますようお願いいたします

今後、情勢に変化がある場合は、急きょ予定を変更する可能性もございます。予定を変更する場合は、改めてホームページにてお知らせいたします。
何卒ご理解、ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。

東京 会場中小企業は、経営陣が「2割」の人財を育て、定着化させる!

~会社の現在・未来を創る「コア人財」育成・定着法公開セミナー~

セミナーは終了いたしました。
ありがとうございます。

「中小企業は半減させる必要がある!」など、世界的にみて小規模・低生産性の中小企業の改革を求める声が出ています。本格的なグローバル競争、少子化による経済縮小、デジタルシフトなどの環境変化を考慮すれば、オリンピック後から淘汰は間違いなく始まっていきます。
では、その激変していく環境の中で、我々、中小企業が存続・成長していくには何が必要か?もちろん様々な要素が必要ではありますが、売れる仕組み(技術・営業構造・ビジネスモデルなど)を創り、会社の変革をリードできる精鋭人財を育て、定着させることが一つの本質ではないでしょうか?
本セミナーでは、30年近く、中小企業の現場で人材育成・組織開発を支援してきたコンサルタントが、数多くの支援経験に基づいた、中小企業の精鋭人財の育成・定着のキモとなる要素とその解決策をお伝えします。

※新型コロナウィルス感染症の影響拡大に伴い、弊社が主催するセミナーは、2020年3月1日から3月末日までの開催分を中止とさせていただきます。

定員 ■定員 48名  ご参加は1社2名様まで
内容

Ⅰ.なぜ「2割」の人財を育て、定着させるのか?
・中小企業は、2060年に半分以下になる?
・本格的なグローバル競争、デジタルシフト、少子化の影響が中小企業を覆う
・新2:6:2の法則

Ⅱ.「2割」の人財に求められるスキル・マインドとは?
・固定観念を取り除き、ゼロベースで市場・競争環境・ビジネスモデルを観る力
・失敗を意図的・継続的に行えるメンタルタフネス
・人を動かし、巻き込む影響力(見本・動機・重要感付与)
・問題発見・形成・解決能力 ~「向上型問題」「未来型問題」スキル~

Ⅲ.「2割」の人財を育て、定着させる方法とは?
・社長・経営陣との接点を増やすことで、マネジメント哲学・意思決定プロセス・判断軸を磨く
・“外の世界”を体験させて視野を広げる
・見込ある人財こそ“千尋の谷コース”を計画的に用意する
・視座を高めるジュニアボード参画
・全社、部門、部署単位でサクセッション・プラン(後継者育成計画)を策定・運用する

Ⅳ.「2割」の人財を見極め、的確に選抜し続けるには?
・階層別教育におけるアクションラーニングの実践度を観る
・人間の本質が顕れる機会における判断
・「よそ者」「若者」「ばか者」が組織に革新を運ぶ

対象 経営者、経営幹部、人事部門責任者
日程 2020年03月25日(水) 13:30~16:00(受付開始 13:00)
会場

[東京会場]
国際ファッションセンター(都営地下鉄大江戸線「両国駅」A1出入口に直結、 地図
東京都墨田区横網一丁目6番1号
TEL:03-5610-5801

参加費用 お一人様 3,000円(税込)
講師 志水  浩(弊社 執行役員統括マネージャー)

人材・組織開発コンサルタントとして29年以上のキャリアを有す。
コンサルティング・研修のリピート率は85%以上を誇り、顧客企業・受講生からの信頼は厚い。
管理職・中堅社員に対する成果性の高い教育支援プログラム「パフォーマンス向上プログラム」の開発責任者。

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