講師紹介Lecturer
「人事制度」にまつわるセミナー講師派遣・ご依頼を承ります。
得意テーマ
人事制度
シニアコンサルタント
田中 宏明（たなか ひろあき）
個人が持てる力を最大限発揮できる、
組織づくりに繋がる
人事制度の策定・改善を支援。
Profile
前職のシンクタンクでは社員モチベーションの調査研究に従事。
数多くのクライアントと接するなかで、社員の意識改善、さらには経営課題の解決において人事制度が果たす役割の重要性を実感し、新経営サービスに入社。
個人が持てる力を最大限発揮できる組織づくりに繋がる人事制度の策定・改善を支援している。
講演テーマ・実績
- 事例で学ぶ、賃金制度改正セミナー（中小企業投資育成）
- 人件費コスト増の時代に適応する！リスクを定量的に評価し、人事制度改定を通じて対処する方法
- 中小企業に最適な、人事制度「見える化」の“勘所”
執筆実績
- 多用な人材活用を成功させる！ ～２つの事例を通じて考える、勤務時間限定正社員を運用する上でのポイント～ （月刊人事マネジメント）
- 従業員満足度調査を実施するうえで注意すべき３つのポイント （月刊人事マネジメント）
- Q＆A 総務・人事の相談所への寄稿（ITmedia）
- 連載 裁量労働制の現在地（ITmedia）
0120-370-772