講師紹介Lecturer
「人事制度」にまつわるセミナー講師派遣・ご依頼を承ります。
得意テーマ
人事制度
シニアマネジャー
森中 謙介（もりなか けんすけ）
経営課題のトレンドに沿った
最適な人事制度を日々提案し、
実績を重ねている。
Profile
人事制度構築・改善を中心にコンサルティングを行う。
業種・業態ごとの実態に沿った制度設計はもちろんのこと、人材育成との効果的な連動、社員の高齢化への対応など、経営課題のトレンドに沿った最適な人事制度を日々提案し、実績を重ねている。
講演テーマ・実績
- 事例解説 1からはじめる「65歳定年延長・70歳継続雇用」人事制度改革（HRカンファレンス）
- 自社に合った「シニア社員活性化」の進め方
- 社員が育つ「人事評価制度」のつくり方
- 人事制度リフォーム・リノベーションセミナー
- 9割の会社が人事評価制度で失敗する理由
執筆実績
- 人手不足を円満解決「現状分析から始めるシニア再雇用・定年延長」（第一法規）
- これ１冊でわかる中小企業のHRテック入門（あさ出版）
- ９割の会社が人事評価制度で失敗する理由（あさ出版）
- 社員３００名までの人事評価・賃金制度入門〈改訂版〉（中央経済社）
- 月刊人事マネジメント、人事実務、月刊総務など、人事専門雑誌への執筆実績多数
0120-370-772