講師紹介Lecturer
「人事戦略」にまつわるセミナー講師派遣・ご依頼を承ります。
得意テーマ
人事戦略人事制度
常務執行役員/人事戦略研究所 所長
森谷 克也(もりたに かつや)
カタチや理論に囚われない、
企業の実態に即した
コンサルティング を身上としている。
Profile
5~10年先の内部・外部環境を想定し、企業の成長を下支えする組織・人事戦略の策定・運用が図れるよう、「経営計画-人事システム-人材育成」を連動させる組織・人事戦略コンサルタントとして実績を積んでいる。
また、カタチや理論に囚われない、企業の実態に即したコンサルティング を身上とし、現場重視で培った独自のソリューションを多く開発している。

講演テーマ・実績
- 中小企業で成功する 給与・賞与制度のつくり方・考え方(りそな総合研究所)
- 人事評価制度フル活用セミナー
- はじめて評価・賃金制度をつくる会社のためのセミナー
- 人事評価データを徹底活用する!人材開発手法
- 社員300名までの「半ジョブ型」人事制度のすゝめ
執筆実績
- 業界別人事制度② 小売・飲食業(中央経済社)
- 業界別人事制度⑤ 建設・不動産業(中央経済社)
- 人事評価データを徹底活用する!人材育成手法(月刊 人事マネジメント)
- パート・アルバイトのやる気を高める評価・処遇制度(労政時報 3890号)