講師紹介Lecturer
「人事制度」にまつわるセミナー講師派遣・ご依頼を承ります。
得意テーマ
人事制度
代表取締役社長
山口 俊一（やまぐち しゅんいち）
上場企業から中堅・中小企業に至るまで、
あらゆる業種・業態の人事制度改革
コンサルティングを手掛ける。
Profile
人事コンサルタントとして30年の経験をもち、多くの企業の人事・賃金制度改革を支援。
一部上場企業から中堅・中小企業に至るまで、あらゆる業種・業態の人事制度改革コンサルティングを手掛ける。
講演テーマ・実績
- 人事評価の見直しと運用・評価者訓練の進め方（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）
- 給与・賞与・手当の具体的見直し方（みずほリサーチ&テクノロジーズ）
- 定年延長・再雇用制度の見直し（みずほリサーチ&テクノロジーズ）
- 「同一労働同一賃金」で、企業と人事部門が対応すべきポイント（広島県経営者協会）
- 基礎から学べる『人事評価・給与・賞与制度』と改定のポイント（三十三総研） 他、講演実績多数
執筆実績
- 社員300名までの人事評価・賃金制度入門（中央経済社）
- 業界別人事制度③ 商社・卸売業（中央経済社）
- 業界別人事制度⑥ 運輸・物流業（中央経済社）
- デフレ時代の人事評価・賃金制度の作り方（中央経済社）
- ３時間でわかる職種別賃金入門（中央経済社）
- 成果主義を自分の味方につける法（中央経済社）
- 成果主義人事入門（中央経済社）
- 成果主義人事・賃金システム（中央経済社）
- 店舗経営者・店長のための高収益を実現する人事＆人材育成（中央経済社）
- 会社をプロ集団に変える階層別新賃金システム（中央経済社）
- 自社に適した人事評価・賃金制度を1年間12ヵ月で作成するマニュアル（アーバンプロデュース）
- 中堅・中小企業の新賃金決定マニュアル（アーバンプロデュース）
- 理不尽な給料（ぱる出版）
- 3時間でわかる 同一労働同一賃金入門
- 同一労働同一賃金で、給料の上がる人・下がる人
0120-370-772