Now Loading

株式会社新経営サービス

Seminar
セミナー情報

トップページ > 最新セミナー情報 > オンライン > 中小企業の経営者に聞いていただきたい人事制度の話

オンライン 会場中小企業の経営者に聞いていただきたい人事制度の話

セミナーは終了いたしました。
ありがとうございます。

経営資源であるヒト・モノ・カネ・情報。
「最も大切なものは?」と質問すれば、9割以上の経営者から「ヒト」と返ってきます。
ヒトや組織を考えるうえで、人事制度は全ての基本になります。
なぜ人事制度なのか、どう考えていけばいいのかをお話します。

【ご注意】
・本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに二次利用は固くお断りしています。
・同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。

定員 ■定員 50名
内容

1.人事制度の考え方・留意点
 * 等級制度、評価制度、賃金制度。それぞれのポイント
 * 流行に流されない、人事コンサルタントの詭弁(きべん)に乗らない
 * 経営的観点からみた人件費の考え方

2.人事制度の用途
 * 社員に対する経営者の思い・考えを表現するツールにする
 * 採用・定着・育成・配置の決定ツールにする
 * 人件費管理ツールにする

3.人事制度構築・改定の考え方・留意点
 * 人事制度の策定・改定には社員を巻き込む
 * 構築・改定にあたっての社員アナウンスの留意点

対象 経営者、経営幹部、人事部門責任者
日程 2022年06月28日(火) 10:00~11:00
会場

オンラインセミナー (使用ツール:ZOOMウェビナー)

【ご注意事項】
・本セミナーでは「ZOOMウェビナー」を利用いたします(zoom利用は無料です)。
・視聴用URLは、お申し込み後に開催日前までにメールにてご連絡いたします。
・視聴者側のカメラ・音声機能はオフのため、お顔が映ることはございません。
・視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。

参加費用 無料
講師 森谷 克也 (常務執行役員 人事戦略研究所 所長)

企業のヒトの問題を解決すべく、現場中心でコンサルティングを展開中。
様々な業種・規模・社風の企業への支援実績があり、事例を豊富に持つ。
支援内容は人事制度策定に限らず、経営計画の策定や管理職研修の講師も務める。
企業支援においては、①企業文化を大切にする、②中期的な視点を持つ、③何よりシンプルで分かりやすい、ことをモットーとしている。

セミナーの申し込み

セミナーは終了いたしました。
ありがとうございます。
文字サイズ