福岡 会場経営者が陥る！人事に関する４つの誤解
それをすると本当に、社員・組織が活性化しますか？
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新型コロナウィルスの影響でリモートワークが増加したり、ジョブ型を導入する企業が出てきたり等、企業は従来の採用や育成の方法、ならびに人事制度等を時代に合ったものに見直すことが不可欠となってきました。それに合わせて各社様々な施策を実行し始めていますが、残念ながらそれらが無駄になったり、逆効果になってしまったりしているケースも少なくありません。本セミナーでは経営者が陥りがちな人事にまつわる様々な誤解や、人事施策の失敗例等を挙げながら、組織の活性化や人材の強化につながるノウハウをお伝えします。
【ご注意】
・本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに二次利用は固くお断りしています。
・同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。
| 定員 | ■定員 20名 ご参加は１社２名様まで |
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| 内容 | １．人事制度にまつわるよくある誤解 ２．人材育成にまつわるよくある誤解 ３．採用・定着にまつわるよくある誤解 ４．理念にまつわるよくある誤解 ５．これからの時代の組織づくりのポイント |
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| 対象 | 経営者、経営幹部、人事部門責任者 |
| 日程 | 2022年06月22日(水) 13:30～16:30（受付開始 13:00） |
| 会場 | ［福岡会場］ |
| 参加費用 | お一人様 3,000円（税込） |
| 講師 | 南野 真彦 （弊社 人材開発部 シニアコンサルタント） 大学卒業後、リクルートグループにて、クライアントの採用支援に従事。その後、人事コンサルティング会社にて人材採用や人材育成の支援を行う。 新経営サービス入社後は人事評価・賃金制度の改革をはじめ、企業の変革に向けた組織開発をテーマとしたコンサルティングを実施中。社員の関係性や生産性を高めるチームビルディングプログラムを得意とする。 |
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