前職では上場企業にて役員を務め、事業拡大フェーズにおいて、アジア地域の海外拠点の運営・マネジメントを担うなど、成長組織のマネジメントを幅広く経験。
また、社員数4名から200名規模へと急成長する企業において、事業と組織の両面から成長を支援する中で、人の活性化こそが組織パフォーマンスと収益性を高める源泉であることを実感する。
現在は、これまでの経験を基に「個が力を発揮できる環境づくり」をテーマに、組織・人材開発の支援に取り組んでいる。