人的資本や行動経済学等の理論をベースに、実践的な人事制度設計を展開。
社員ヒトと組織のしくみづくりを通じ、企業と社員の成長を実現するべく、
一社一社と丁寧かつ真摯に向き合いサポートするコンサルティングスタイルに定評がある。