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陰陽の経営

著者 株式会社新経営サービス 田須美 弘
出版社 株式会社新経営サービス
定価 1,000円(税別)

企業経営のさまざまな場面で起こる出来事を、「陰陽」という切り口でわかりやすく書かれています。著者が経験した事例や世の中によくある話など、気楽に読んでちょっと役に立つ本です。興味をお持ちの方はぜひお求めください。

本書の特長
経営者の周りには何が起こるかわかりません。
経営には「これが正解である」という答えはありません。
だからこそ経営者には「知らない問題を解く力」が求められます。
企業の経営には宇宙の働きである「陰陽の法則」が働いています。
それは、「陰陽の依存」「陰陽の可分」「陰陽の消長」「陰陽の転化」の四つ。
経営者の心に陰陽思想を置くことで、
経営のコツのようなものがつかめるでしょう。
本書は単に陰陽理論を推奨するものではなく、
経営者が日々の経営判断や決断の縁(よすが)となることを目的にしている本です。

本書の構成

  • 陰陽とは何か
    経営には「陰陽の法則」が働いている
    法則一 陰陽の依存
    法則二 陰陽の可分
    法則三 陰陽の消長
    法則四 陰陽の転化
  • 一.組織の経営と陰陽
    経営者は従業員に支えられている
    組織は陰と陽の組み合わせで成り立っている
    究極のリーダーシップは陰徳にあり
    社長と幹部は グー・チョキ・パーの関係にある
    部下が落ち込んでいる時には、経営者が明るく振る舞う
  • 二.事業の経営と陰陽
    顧客と企業は一体である
    競合企業は、なくてはならない存在
    事業繁栄のコツは他力を呼び込むこと
    長寿企業の極意は 「わりきらない」
    「道徳と経済」から「論語と算盤」へ
    市場を独占することは出来ない
    経済優先の事業は限界に来ている
    心の豊かさが富を生む
  • 三.財務の経営と陰陽
    人間の身体にも陰と陽がある
    企業の財務諸表にも陰陽がある
    貸借対照表にも陰と陽がある
    損益計算書にも陰と陽がある
    キャッシュ・フロー計算書にも陰と陽がある
  • 四.人材の育成と陰陽
    部下の長所と短所は相手によって変化する
    部下の指導は自力と他力の両輪で成り立つ
    「背中を見て覚えろ」が正しい
    マニュアルだけの指導は、反省しない社員を生む
    リーダーは劣等感と優越感を行き来してはならない
  • 五.経営者の人生と陰陽
    経営者に求められる 「忘れる力」
    トップと片腕はプラスとマイナスの関係
    経営者がやり過ぎると 会社がひっくり返る
    高みにいても さらに一歩を進めよ
    規模の限界に達せずして、質への転換をしてはならない
  • 六.リーダーの生き方の陰陽
    プラス発想の原点
    幸せは不幸の中に 不幸は幸せの中にある
    問題解決手法は西洋型から東洋型へ
    健康管理は仕事である
    善は悪になり、悪は善にもなる
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