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中小企業経営のスムーズな事業継承・社長交代 Ⅱ

後継者が心理的壁を乗り越え、新たな経営に漕ぎ出した事例の紹介

中小企業経営における最大の課題「事業継承問題」。
先代(父)からの事業継承を通じ、後継経営者(二代目社長)が、様々な葛藤を経て、自ら社員に向かって飛び込み、退路を断つことで社員を引き込み、見事に自らの経営を掴んでいった事例をライブ感覚でお伝えします。

配信期間は終了いたしました。
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内容

1.プレス加工業の二代目社長、継承の経緯とその葛藤

2.「職業に貴賤の区別なし」本質的な気づき

3.賛同した古参社員の「二代目体制づくり」と、新たな経営展開への快進撃

配信期間 2025年06月18日(水) ~ 2025年06月18日(水)
視聴時間 約8分
参加費用 無料
講師 志水 克行(弊社 人材開発部 マネージャー)

組織のモチベーションアップ、人材育成をライフワークに活躍中。最適組織設計やリーダーのタイプに応じた組織運営のポイント、営業パーソンのタイプの違いによる育成法、など個性の違いによる効果的な対応法は、単に知識の切り売りに収まらない。経営改善の現場で裏打ちされたノウハウが顧客より絶大な信頼を得ており、大手・上場企業などの指導実績を多く持つ。
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