講師紹介Lecturer
「人材採用・定着」にまつわるセミナー講師派遣・ご依頼を承ります。
得意テーマ
人材採用・定着人事制度
コンサルタント
田中 花(たなか はな)
中小企業の経営者に、
「まず先に相談しよう」と思ってもらえる
経営コンサルタントを目指して。
Profile
大学では、地域に根差した企業活動について学び、製造・卸売・小売・飲食・農業協同組合へ事業に関するヒアリングを行う。
その中で、後継者問題等の業界課題や、企業と消費者の接点が少ない等の現状を知り、少しでも経営者の役に立てることをしたいと思い、新経営サービスに入社。
多様な経営課題を抱える中小企業の経営者に、「まず先に相談しよう」と思ってもらえる経営コンサルタントを目指し、日々活動している。

講演テーマ・実績
- 人材採用セミナー
- 【事例に学ぶ】評価シートの点検ポイント解説セミナー
- Z世代が育つ人事評価制度とは
執筆実績
- 若手社員の早期離職を防ぐ方法 (月刊人事マネジメント)
- 人事評価制度において短期間のテスト運用がもたらす効果とその実施方法(月刊人事マネジメント)
