【こんな方にオススメ】
☑　相談先によって言われることがバラバラで、自社にとっての最適解が分からなくなっている
☑　特例措置の期限（2027年）が近づき、駆け込みで対策すべきか迷っている
☑　HD化や生前贈与などを勧められているが、自社に本当に合っているか判断できていない
☑　後継者、幹部育成が進んでいない、一皮めくれてほしい
☑　実績・スキルは申し分ない後継者候補がいるが、それだけで安心していいのか迷っている

＜第一部　（講師：ウィズアップ税理士法人　税理士　稲葉）＞
“知らなかった”では済まされない　―事業承継対策の落とし穴
事業承継対策は、「提案されたからやった」「みんなやってるから」で進みがちです。ただ、後から「そんなリスク知らなかった」では済まされない。今日は代表的な対策について、”知らないと後悔する”論点を税務の視点で押さえます。これから検討する人は「選ぶ前のチェックリスト」として、すでに対策済みの人は「答え合わせ」として聞いてください。

＜第二部　（講師：新経営サービス　執行役員・事業承継士　中谷）＞
トラブルは実は社長交代後に露呈する　―後継者育成の落とし穴
これまで40年1400名以上の経営トップ・後継者を輩出した経験からの本当に抑えなければなならない後継者（経営者）育成のポイントを解説します。一つ言えるのは、実績も成果も上げた優秀な社員を経営者に据えると、トラブルになるケースが目立ちます。

【ご注意】
・本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに二次利用は固くお断りしています。
・同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。