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株式会社新経営サービス

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企業情報

コンサルタント紹介Consultants

山口 俊一Shun-ichi Yamaguchi

役員
代表取締役社長

人事コンサルタントとして20年以上の経験をもち、多くの企業の人事・賃金制度改革を支援。
人事戦略研究所を立ち上げ、一部上場企業から中堅・中小企業に至るまで、あらゆる業種・業態の人事制度改革コンサルティングを手掛ける。

執筆実績

「社員300名までの人事評価・賃金制度入門」
「業界別人事制度③商社・卸売業」
「業界別人事制度⑥運輸・物流業」
「デフレ時代の人事評価・賃金制度の作り方」
「3時間でわかる職種別賃金入門」
「成果主義を自分の味方につける法」
「成果主義人事入門」
「成果主義人事・賃金システム」
「店舗経営者・店長のための高収益を実現する人事&人材育成」
「会社をプロ集団に変える階層別新賃金システム」(以上、中央経済社)
「自社に適した人事評価・賃金制度を1年間12ヵ月で作成するマニュアル」
「中堅・中小企業の新賃金決定マニュアル」(以上、アーバンプロデュース)
「理不尽な給料」(ぱる出版)

講演実績

みずほ総合研究所
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
日経ビジネススクール
東京・大阪をはじめとする全国の商工会議所など各種業界団体にて実施

コンサルティングテーマ

・人事制度策定、運用
・組織運営
・組織活性化支援など

経験業種

製造(電機、機械、金属製品、自動車部品、食品、アパレル、製薬、化学、塗料など)、卸、小売業(百貨店、スーパー、家電量販店、SS、カーディーラー、CDレンタル、眼鏡店、通販など)、飲食、ホテル、ITソフトウェア、広告、人材派遣、新聞社、出版社、保険、ゴルフ場、建築、不動産、運送、倉庫など

コメント

人事システムの高度化により、企業の競争力強化、継続的発展に貢献します
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