新社長・新リーダー必聴!「あなた」についてくる組織のつくり方!セミナー

セミナー情報
新社長・新リーダー必聴!「あなた」についてくる組織のつくり方!セミナー

終了しました。

~社員が自ら会社を変える!仕掛けづくり~
新社長・新リーダー為のリーダーシップ強化&チーム革新セミナー 


✔新リーダーの求心力が弱く、組織変革のキッカケを掴めずにいる
✔現場にあきらめムードが蔓延し、活力の低下やチームの停滞感を招いている
✔部門間・部門内のコミュニケーションが不充分で、相互に不信感が強い
✔優秀な社員から退職し、チームの課題推進・達成レベルが低下している

『組織変革プログラム』では、このような問題を抱えた多くの企業を少しのキッカケで、自立的で連携の取れたチームへ変貌させて参りました。 本セミナーでは、豊富な導入事例やプログラム紹介を通じ、「新リーダーの基、社員のやる気とチームの成果をいかに高めるか?」、そのヒントをお持ち帰りいただきます。
※このセミナーは経営者・後継経営者・経営幹部対象セミナーです

■定員20名 ご参加は1社2名様まで

内容 1.新リーダー主導で、成果性2倍以上をたたき出した事例紹介
 1)M&Aから売上倍増への企業再生
 2)離職率50%⇒25%へ!企業文化の革命事例 等

2.社員が自らの力で現場を変えるには何が必要か?
 1)なぜ社員は主体性が発揮できないのか
 2)組織変革に必要な本質的な原則

3.社員のやる気アップや自立的行動を実現するリーダーシップ
 1)リーダー個性を最大限生かすリーダーシップを確立
 2)社員の個性・適性・モチベーションスイッチを見抜く「人心掌握術」

4.社員が自ら会社を変える「組織変革5つのステップ」
360°評価、グループカウンセリングによる「気づき」と「変化」
[ステップ1:始動]新しいステージへ共に動き出す
[ステップ2:共感]共感の輪で有機的につながる
[ステップ3:引き出し]つながる安心をベースに内なる力を引き出す
[ステップ4:行動変化]内なる変化を行動変化へつなげる
[ステップ5:創発化]新しい企業文化創造に向けて

5.生まれ変わった組織を未来に展開する「創発組織設計」
 1)「創発組織」の設計
 2)2年間の組織変革の展開方法
対象 経営者、後継経営者、経営幹部
日程 2017年10月19日(木) 13:30~16:30 (受付開始 13:00)
会場 [東京会場]
フクラシア東京ステーション (JR「東京」駅日本橋口から徒歩1分、地図
東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル5F,6F
TEL:050-5265-4805
参加費用 お一人様 3,000円(税込)
講師 志水 克行(弊社人材開発部 マネージャー)
ベンチャー企業の立ち上げを経て新経営サービスに入社。組織のモチベーションアップ、人材育成をライフワークに活躍中。人で成り立つ中小企業の現場で培われた実践ノウハウは、中小はもとより大手企業からも絶大な信頼を得ている。
<講師が取り組んだ次世代体制づくりの実績>
・理化学機器商社 80名
・外資系機械メーカー 70名
・美容サロン 150名
・コンビニエンスストア本部(東証1部上場)
・飲食チェーン(東証1部上場) など多数

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