店舗ビジネスコンサルティング
採用・定着化コンサルティング

採用・定着化コンサルティング

店舗の人材不足解消、欲しい人材が採れる!
店舗の採用力強化コンサルティング

今後ますます人が採れなくなる中、自社(自店舗)の採用力強化に向けての取り組みは最重要課題と言えるでしょう。 店舗における効果のある採用チャネルの提案、問い合わせが増える仕掛け、求職者を惹きつける求人情報の作成、今求められる自社採用HPの構築~魅力化、ここで働きたいと思える採用ツールの整備、求職者に選ばれるための面接トレーニング、問い合わせ数・採用単価を改善し続ける採用マネジメントシステムの導入等を通じて、貴社の慢性的な人手不足を解消いたします。


ここでずっと働きたい!スタッフ満足度の高いお店作りのサポート
店舗の定着力(ES)強化コンサルティング

店舗の採用難がますます深刻化する中、せっかく採用できた従業員が「辞めないお店作り」をすることが必須です。 ES(従業員満足度)が高く、風土の良いお店作りをしていく為に、店長やスタッフに自発的な行動変革を促す研修の実施、EQ教育等の受け入れ側の教育、感謝心があふれる仕掛け、やる気が高まる表彰制度、コミュニケーション活性化策、新人受け入れ時のノウハウ、初期研修プログラムや教育体系の構築・運用など、総合的なアプローチで良好な組織風土の店舗づくりを目指します。きっと、定着化だけでなく紹介採用が増え、売上も向上していくでしょう。

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