採用情報
選考の流れ 経営コンサルタント(新卒)

選考の流れ 経営コンサルタント(新卒)

2018年度採用を実施します!

2018年度4月入社の新卒採用を実施します。
詳細は決定次第、本ページおよびマイナビ上でお知らせしますので、
ご興味・関心をお持ちの方は、マイナビよりエントリーください。
マイナビ2018
みなさまとお会いできるのを楽しみにしています!

採用の流れ


3月1日よりエントリー開始。


3月中旬に説明会を開催します。
選考に進まれる方は、必ず参加してください。
座談会も予定しています。


選考は説明会終了後随時実施していきます。
一次選考日程は、説明会参加者にお伝えします。


集団面接は、"用意された回答"では見えないあなた自身を知る機会と考えています。


ここまでの選考過程での疑問・悩みに第一線で活躍するコンサルタントがすべてお応えします。
※社員交流会の参加は必須ではありません

個人面接では、コンサルタントを目指すあなたの目標、動機、これまでの歴史など、あなた自身を深く知る機会としてお会いします。
適性試験は、一般的に行われているものを実施します。

役員との最終選考前に、これまで説明会などでお会いした採用担当と面談していただきます。
最後に確認しておきたいことなど、すべて本音で向き合います。


弊社の代表取締役、および常務取締役と面談していただきます。
想いのすべてをぶつけてください!


おめでとうございます!
内定後は、先輩社員との懇親会や、内定者研修などを予定しておりますのでお楽しみに。
※内々定の通知は5月上旬を予定しています。

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