採用情報
採用に関するQ&A(新卒)

採用に関するQ&A(新卒)

応募について

既卒者でも応募できますか?

職歴(アルバイト等除く)が無ければ、新卒採用にご応募ください。
新卒の方と同様のステップで選考に進んでいただきます。

大学院生ですが応募できますか?

問題ありません。毎年採用実績もありますのでご安心ください。大学院で専門分野に関する研究を深め、ぜひ仕事のなかで専門性を発揮していただきたいと思います。

9月卒業になるのですが、応募できますか?

今回の募集は2016年4月入社の方の募集です。必ず、2016年4月に4年制大学の卒業資格を保有し、入社いただける方が条件となります。

外国籍や留学生でも応募できますか?

基本的には国籍や学歴などは採用の基準ではありません。今後、弊社の顧客層である中小企業においても、海外進出が多くなる事が予想されますので、活躍のフィールドは広がっています。 ぜひご応募ください。しかしながら、日常の業務やコミュニケーションは日本語で行いますので、日本の習慣への理解や日本語での日常会話は必須です。

 

選考について

選考過程で必要な資格やスキルはありますか?

採用の基準となる資格やスキルはありません。
内定後に、経営に関する最低限の知識を習得していただくための資格取得を推奨する場合があります。

OB/OG訪問はできますか?

申し訳ありませんが、OB・OG訪問は受け付けておりません。説明会や選考の中で、多くの社員と接点が持てるように企画しておりますので、ぜひご参加のうえ話をしてみてください。

理系学部ですが、選考に不利でしょうか?

全学部・学科ご応募いただけますし、有利・不利はありません。
実際に社員の多くも、学生時代は経営とは異なる学問分野を専攻していました。

社内見学はできますか?

申し訳ありませんが、お断りしています。お客様の情報や機密書類などを取り扱う業務の性質上、ご理解ください。

インターンシップに参加していませんが、選考には関係ないですか?

インターンシップ参加は必須要件ではありませんが、できるだけ参加を推奨いたします。
コンサルタントの仕事内容や入社後のイメージを掴んでいただけますので、ぜひ積極的にご参加ください。また、選考へ進む為には説明会への参加が必須となりますのでご留意ください。

 

働き方/会社について

転勤はありますか?

現在のところ、勤務地は京都のみです。転勤はありません。担当するクライアントが遠方の場合は出張で対応します(宿泊を伴う場合もあります)。

女性には不利な職業ですか?

弊社では女性コンサルタントも活躍しています。男女の性差無く、採用しています。

グループ内での転籍や出向はありますか?

グループには税理士法人や不動産、社労士、司法書士の各事務所がありますが、基本的には異なる性質の業務を行っているため、転籍や出向はありません。

会社の雰囲気はどのような感じですか?

コンサルティングやセミナー、営業等で社外に出ている社員が多いため、比較的静かな時が多いでしょうか。その分、集中して業務に取り組める環境です。年齢層は20代から50代までのメンバーで和気藹々とした雰囲気です。

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